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THE TEAM
~経営視点での主体性発揮ワークショップ~

プログラムの期待効果

  • 若手が経営の視点や中長期視野で考えられる機会になります。
  • 自由闊達に意見が言いやすい風土の醸成をします。
  • 様々なレイヤーからの新規事業のアイデアや、次世代リーダー候補の発掘の場となります。

プログラムの特徴

  • ポジションパワーや私的感情が存在しない安全な空間をつくります。
  • 参加者全員が主体的責任を持って意見・提案する場をつくります。

ワークショップのテーマ例

経営理念の共有化

●事業目的の確認

●理念と利益の違い

●理念を社員に浸透させるには

体力・管理力分析の共有化

●マネジメントリーダー不可欠な4要素

●自社の体力分析

●自社の管理力分析

販売力分析の共有化

●売上分類別販売力分析

●商品ライフサイクル

●一極集中リスク

経営環境分析の共有化 ●参加者全員で考える自社の強みと弱み、外部環境の機会と脅威(SWOT)
事業領域の共有化 ●参加者全員で自社の商品・市場をアイデア出す

その他サービスのご紹介